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八月一日，中信金銀行事業總執行長麥克．迪諾馬（Michael B. DeNoma）正式離職，這不僅是台灣上市櫃公司最後一位老外總座走人，也等於中信辜家推動中信銀國際化的企圖宣告失敗。

當初由辜仲諒延攬的迪諾馬2009年7月上任，是國內本土銀行首位金髮碧眼的外籍總經理，年薪約八千萬，加上股票分紅，逼近上億元，堪稱金融界最高薪的專業經理人之一。

中信銀是國內最具國際布局的民營銀行，辜家找來原本擔任渣打銀行亞洲區副董事長的迪諾馬，就是希望借助他過去的經驗，能讓中信銀國際布局更上一層樓。
組織改造，遭老臣反彈

迪諾馬為了中信銀國際化，花大錢找來全球三大諮詢顧問公司之一的貝恩（Bain & Co.），為中信銀做組織改造。他上任最大動作是向渣打組織結構看齊，把中信銀的組織架構一分為二：拆成全球部門和台灣部門，等於把中信銀組織擴大一倍，把台灣部門納入全球部門麾下，打算尋覓國際人才，掌管全球部門，讓本土幹部面臨削權危機。

此舉一出，讓中信銀各部門高階主管雞飛狗跳，不少老臣極力反彈，還勞煩中信金董事長辜濂松出面協調。最後，中信銀各事業單位最高主管職稱，都在前面加一個「全球」頭銜。例如，法金總經理轉任全球法金執行長，「大家都想先搶一個全球頭銜來卡位，因為擔心沒卡到位就會變成台灣部門，未來上面可能會多一個老外老闆。」一位熟悉辜家的業界人士透露。

空降中信銀的迪諾馬，組織改造遭到老臣們的反彈，又被批評只會花大錢請顧問公司，去年八月底，中信金董事會眼看成效不彰，決定將他明升暗降，從中信銀總經理「升」為沒實權的中信金銀行事業總執行長。從此，迪諾馬剩下一年任期內，出現在媒體上的消息，只剩做慈善、跑馬拉松。

辜仲諒當年曾因宏碁前總經理蘭奇（Gianfranco Lanci）的戰功，而興起尋找外籍總經理的念頭，只是沒想到宏碁為了逼蘭奇辭職，付出逾十二億元的離職金，而迪諾馬離職的殺傷力雖遠不如蘭奇，但迪諾馬三年近三億元的人事費，最後仍得由中信金小股東埋單。